自己の雇用する社員を、他人の指揮命令を受けて勤務させる形態(派遣)で、定められた対象業務について、許可又は届出を行った事業主に対して認めるというもので、昭和６１年７月１日から施行されました。

[特定労働者派遣法]
常用雇用労働者だけを労働者派遣の対象として行う、労働者派遣事業など。
[一般労働者派遣法]
特定労働者派遣事業以外の労働者派遣事業。例えば、登録型の労働者派遣事業など。